【深化“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)】海墾熱作集團(tuán)召開“揭榜掛帥項(xiàng)目”專題座談會(huì)

　　2022年9月14日下午，海墾熱作集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李豫主持召開“揭榜掛帥”專題座談會(huì)，會(huì)議聚焦深化“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)，主要圍繞如何高質(zhì)量發(fā)展母山咖啡品牌，加強(qiáng)管理經(jīng)營(yíng)各門店，提質(zhì)增效等內(nèi)容展開座談，并現(xiàn)場(chǎng)研究推動(dòng)問題解決，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。

　　座談會(huì)上，母山咖啡公司總經(jīng)理李暢健就“開設(shè)25家母山咖啡實(shí)體店”揭榜掛帥項(xiàng)目推進(jìn)情況、門店經(jīng)營(yíng)狀況及需協(xié)調(diào)解決的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題做了詳細(xì)匯報(bào)，對(duì)于該項(xiàng)目后續(xù)的推進(jìn)，他表示很有信心，繼續(xù)積極推進(jìn)連鎖事業(yè)部的薪資改革方案及運(yùn)營(yíng)審批流程優(yōu)化。

　　李豫書記在聽取匯報(bào)后，現(xiàn)場(chǎng)為“開設(shè)25家母山咖啡實(shí)體店”揭榜掛帥項(xiàng)目推進(jìn)“把脈問診”，答疑解惑，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)開發(fā)、店面營(yíng)銷及產(chǎn)品輸出方式給予指導(dǎo)性的建議和要求，查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)：一是要進(jìn)一步提高站位，繼續(xù)堅(jiān)持“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，深入貫徹落實(shí)海墾集團(tuán)和公司黨委“雙統(tǒng)籌”部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到海墾集團(tuán)黨委的決策部署上來，攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴推進(jìn)“揭榜掛帥”攻關(guān)行動(dòng)，推動(dòng)深化拓展“查破促”活動(dòng)不斷走深走實(shí)。二是研發(fā)團(tuán)隊(duì)要不斷深化產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)，聚焦海南農(nóng)墾的好食材，海南農(nóng)墾的咖啡、茶葉、水果、胡椒、斑斕等熱帶作物產(chǎn)品，借助飲品、甜點(diǎn)等全新組合圈粉潛在消費(fèi)者，為追求健康飲食的消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)選擇。三是要嚴(yán)格規(guī)范咖啡門店店長(zhǎng)的考評(píng)及店內(nèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)等考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合高質(zhì)量能力提升建設(shè)年要求，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，克服“本領(lǐng)恐慌”，切實(shí)提升執(zhí)行效率、工作能力和服務(wù)水平。

　　會(huì)后，母山咖啡連鎖事業(yè)部及門店全體員工信心滿滿，表示在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心，比干勁、比拼勁，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，力爭(zhēng)將疫情防控期間延遲的生產(chǎn)進(jìn)度“搶回來”，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成目標(biāo)任務(wù)。

　　母山咖啡公司總經(jīng)理李暢健、副總經(jīng)理陳小甸、連鎖事業(yè)部全體成員及咖啡門店店長(zhǎng)參加了座談會(huì)。